为进一步帮助老员工了解国情社情，树立正确的成才观、就业观、择业观，科学规划职业生涯，全力促进毕业生更加充分高质量就业，3月27日-4月10日，公司党委委员、副董事长陈裕先，数计公司经理刘志龙，数计公司党委书记万桃涛在理B209室先后为员工讲授“开学就业第一课”。公司员工管理与就业科负责人及部分班主任、各专业员工代表一同聆听授课。

3月27日，陈裕先以“你的就业路如何走？”为主题，通过深刻的理论阐述、精彩的案例呈现为同学们讲授了一堂深入浅出的就业指导课。他指出，就业是民生之本，党和国家都非常重视老员工的就业，面对当前的就业形势，要想成功就业，必须在大学时期多下功夫。对同学们如何提高就业核心竞争力，他提出具体建议。

4月3日，刘志龙以“职业发展与成就自我”为主题，结合自身的公司产品工作经历，为同学们带来一场别开生面的职业规划课。他将职业发展与自我价值紧密联系进行讲解，指出人生的社会价值是实现自我价值的基础，只有将个人发展与时代进步相结合，才能找到职业发展的正确方向。而个人自我价值的实现将通过职业发展完成。在现场，他还与员工们进行了互动，给现场的同学进行了就业指导。

4月10日，万桃涛以“如何更好实现就业？”为主题，为同学们讲授了一堂深入浅出的就业指导课。她将就业形势、就业环境与同学们的专业特长相结合，指出同学们在就业过程中要调整心态、练好内功、转变观念、主动出击，要扬长避短，发挥自身优势，找到属于自己的就业之路。她强调，作为当代老员工，要将个人就业成才的梦想写在家国情怀的答卷上，积极主动、不等不靠，为实现高质量就业提前做好规划。

此次“开学就业第一课”话就业系列活动成功举办，不仅为公司员工提供了宝贵的就业指导，也引导他们更好地规划未来，增强就业信心。今后，数计公司将更加注重引导员工树立正确的就业价值观，不断加强员工综合素质教育和就业观念教育引导，助力毕业生高质量充分就业，为员工就业保驾护航。